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Este sistema de administración aplica a todos los empleadores públicos y privados. El objetivo es mejorar el bullicio de trabajo, el bienestar y la calidad de vida sindical, la disminución de las tasas de ausentismos por enfermedad, las tasas de accidentalidad y la mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y por consiguiente aumentar las tasas de rendimiento.

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